ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20016
    Закон допускает увольнение по собственному желанию работника в период его нетрудоспособности. Отсутствие письменного заявления работодателя об освобождении от замещаемой должности после окончания периода временной нетрудоспособности дает работодателю возможность произвести увольнение по окончании двухнедельного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:07

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20026/12
    Исковые требования об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец, как руководитель дополнительного офиса, не является тем субъектом, который может быть уволен по пункту 9 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:06

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20260
    Дисциплинарное поощрение работника подарком не является стимулирующей выплатой, входящей в денежную часть заработной платы в соответствии с установленной ответчиком системой оплаты труда, учитываемой при расчете средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:57

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 33-20267
    Исковое заявление об отказе в восстановлении на работе оставлено без движения правомерно, поскольку в исковом заявлении не указано, в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца по требованию об отказе в восстановлении его на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:40:10

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 N 11-29123/2013
    В удовлетворении ходатайства о передаче гражданского дела по подсудности отказано правомерно, поскольку исковое заявление подано в суд по месту нахождения одного из ответчиков, с которым истцом не достигнуто соглашение об изменении территориальной подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 04:49:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 N 11-29123/2013
    В удовлетворении ходатайства о передаче гражданского дела по подсудности отказано правомерно, поскольку исковое заявление подано в суд по месту нахождения одного из ответчиков, с которым истцом не достигнуто соглашение об изменении территориальной подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:29:30

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 11-29078/13
    ТК РФ не позволяет работодателю изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работником и работодателем прекращены по инициативе самого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 04:27:25

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 11-29078/13
    ТК РФ не позволяет работодателю изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работником и работодателем прекращены по инициативе самого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:29:30

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 11-29122/2013
    Гражданское дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно передано по подсудности по месту нахождения ответчика, поскольку иск подан с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 04:49:28

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 11-29122/2013
    Гражданское дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно передано по подсудности по месту нахождения ответчика, поскольку иск подан с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:29:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268