ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.06.2012
    Исковые требования о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено доказательств соблюдения требований закона и порядка увольнения истицы, ей не были предложены другие вакансии и она уволена в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:36

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-2633/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истицы произведено с нарушением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:56

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-1702(2013)
    В иске о признании недействительными приказов об увольнении, записи в трудовой книжке; восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку возможность увольнения сотрудников органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, обусловлена особым правовым статусом указанных лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:30

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 30.07.2013
    Заявление о нарушении сроков и порядка рассмотрения трудового спора возвращено заявителю правомерно, поскольку данное заявление подано без соблюдения требований п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ и п. 2 ч. 1 ст. 244.6 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 01:27:40

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 30.07.2013
    Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула возвращено правомерно в связи с неподсудностью дела данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:44

  6. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.2012 по делу N 33-707/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, в связи с пропуском срока на защиту нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:44

  7. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.2012 по делу N 33-710/2012
    Акт проверки и предписание инспекции труда признаны незаконными, поскольку в акте указано на нарушение процедуры увольнения, однако вступившим в силу решением суда увольнение признано законным. Кроме того, инспекцией труда пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:04

  8. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 05.09.2012 по делу N 33-1021/2012
    Увольнение из органов внутренних дел в связи с нарушением сотрудником условий контракта признано незаконным, поскольку материалы служебной проверки, по результатам которой был уволен сотрудник, в судебное заседание не были представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:19

  9. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 11.07.2012 по делу N 33-740/2012
    В удовлетворении заявления в части требований о признании незаконными акта внеплановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства и предписания отказано, поскольку установлено, что заявитель являлась работодателем и, соответственно, субъектом указанной проверки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:42

  10. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 24.04.2013 по делу N 33-491/2013
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании распоряжений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истицы было произведено в соответствии с трудовым законодательством, основания для восстановления ее на работе отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35