ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28859
    Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 00:25:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28859
    Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 18:29:27

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28868/2013
    Производство по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено, поскольку стороны заключили мировое соглашение и оно было утверждено судом.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 00:25:03

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28868/2013
    Производство по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено, поскольку стороны заключили мировое соглашение и оно было утверждено судом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 18:29:27

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28877
    В удовлетворении исковых требований о признании решения собрания учредителей недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в действиях ответчика не установлено нарушений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 00:25:03

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28877
    В удовлетворении исковых требований о признании решения собрания учредителей недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в действиях ответчика не установлено нарушений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 18:29:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2012 N 11-20791/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что у работодателя имелись достаточные и законные основания для увольнения работника, порядок и сроки увольнения со стороны работодателя были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2012 N 11-20791/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что у работодателя имелись достаточные и законные основания для увольнения работника, порядок и сроки увольнения со стороны работодателя были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-34357/13
    В удовлетворении иска об обязании вернуть трудовую книжку, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работником в отсутствие уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 12:55:06

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-34357/13
    В удовлетворении иска об обязании вернуть трудовую книжку, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работником в отсутствие уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:48:15


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247