ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

2281. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29542/12
      В удовлетворении иска о признании срочного трудового договора незаключенным и обязании заключить бессрочный трудовой договор отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены суду доказательства, подтверждающие обоснованность заключения с истцом срочного трудового договора, оснований для признания срочного трудового договора незаключенным и заключения бессрочного трудового договора не имелось.
      Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37
      
      
2282. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29542/12
      В удовлетворении иска о признании срочного трудового договора незаключенным и обязании заключить бессрочный трудовой договор отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены суду доказательства, подтверждающие обоснованность заключения с истцом срочного трудового договора, оснований для признания срочного трудового договора незаключенным и заключения бессрочного трудового договора не имелось.
      Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08
      
      
2283. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29546
      Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказательствами, представленными в материалы дела, подтверждена правомерность заявленных требований.
      Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:47
      
      
2284. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29546
      Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказательствами, представленными в материалы дела, подтверждена правомерность заявленных требований.
      Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:40:52
      
      
2285. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29549
      В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как в действиях лица имеется злоупотребление правом и нахождение истца в отпуске не может служить основанием для удовлетворения требований по иску.
      Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37
      
      
2286. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29549
      В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как в действиях лица имеется злоупотребление правом и нахождение истца в отпуске не может служить основанием для удовлетворения требований по иску.
      Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08
      
      
2287. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29566
      Увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, является самостоятельным взысканием, применяемым за совершение конкретного дисциплинарного проступка, послужившего поводом к увольнению, при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.
      Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37
      
      
2288. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29566
      Увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, является самостоятельным взысканием, применяемым за совершение конкретного дисциплинарного проступка, послужившего поводом к увольнению, при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.
      Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:07
      
      
2289. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29576
      Требования об обязании внести изменения в приказ о прекращении действия трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - совершением по месту работы хищения, установленного вступившим в законную силу постановлением мирового судьи, пп. г п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
      Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37
      
      
2290. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29576
      Требования об обязании внести изменения в приказ о прекращении действия трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - совершением по месту работы хищения, установленного вступившим в законную силу постановлением мирового судьи, пп. г п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
      Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:07
      
      

   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239