ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8783
    Гражданин, заключая срочный служебный контракт о службе в государственном органе, тем самым соглашается и с тем, что по окончании предусмотренного контрактом срока его служба в указанном органе будет прекращена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:05

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8783
    Гражданин, заключая срочный служебный контракт о службе в государственном органе, тем самым соглашается и с тем, что по окончании предусмотренного контрактом срока его служба в указанном органе будет прекращена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 00:41:47

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8817
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в материалах дела имеются доказательства грубого нарушения истцом служебной дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8817
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в материалах дела имеются доказательства грубого нарушения истцом служебной дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:21

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8828
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8828
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:21

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-12499
    Разрешая вопрос о возмещении судебных расходов, суд принимает во внимание положения ст. 100 ГПК РФ, которая устанавливает, что расходы на оплату услуг представителя присуждаются стороне, в пользу которой состоялось решение суда, в разумных пределах с учетом сложности данного гражданского спора и размера удовлетворенных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:49:14

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-12499
    Разрешая вопрос о возмещении судебных расходов, суд принимает во внимание положения ст. 100 ГПК РФ, которая устанавливает, что расходы на оплату услуг представителя присуждаются стороне, в пользу которой состоялось решение суда, в разумных пределах с учетом сложности данного гражданского спора и размера удовлетворенных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:36:07

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-14028
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факты ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей подтверждены материалами дела, оснований для признания увольнения истца незаконным и для его восстановления на работе судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 17:42:21

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-14028
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факты ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей подтверждены материалами дела, оснований для признания увольнения истца незаконным и для его восстановления на работе судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 06:33:02


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232