ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 16.07.2013 по делу N 33-5634/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что истцом пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за разрешением данного спора, данный срок пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 00:20:52

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-2995/2013
    В удовлетворении иска в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей ввиду нарушения им профессиональных этических норм, также имел не снятое ранее наложенное дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 09:44:38

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-4578/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд и отсутствуют основания для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-4744-13
    Иск о признании незаконными распоряжений о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате периода вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как представленные доказательства не позволяют установить вину истицы, соответствие дисциплинарного взыскания тяжести проступка; размер компенсации морального вреда отвечает требованиям разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  5. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-7610/13
    Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации удовлетворен в части требований правомерно, так как увольнение истца на основании п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является незаконным, поскольку руководители других структурных подразделений организации не могут быть уволены по этому основанию; в силу ст. 394 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию заработок за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 01:15:47

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.02.2013 по делу N 33-1385-13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты денежных средств отказано правомерно, так как увольнение истца по собственному желанию произведено в соответствии с законом и волеизъявлением самого истца, доказательств оказания на него давления, угроз при написании заявления, отзыва заявления об увольнении истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.03.2013 по делу N 33-248/13г.
    Иск в части взыскания заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку факт предъявления истцом требований о взыскании заработной платы свидетельствует о наличии у сторон спора не только по наличию задолженности, но и по ее размеру; неполучение истцом указанной ответчиком задолженности по заработной плате не является основанием для отказа в защите нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-4318-13
    Из решения суда исключены выводы о том, что трудовые функции истца заключались в основном в консультировании процесса производства и реализации продукции, истец не обладал полномочиями по распоряжению средствами общества, не был наделен административно-хозяйственными функциями, так как суд не учел, что данные обстоятельства не имеют правового значения для трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 20.02.2013 по делу N 33-1422/2013
    В иске о снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за период задержки исполнения решения о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано в части требований правомерно, так как ответчиком доказан факт совершения истцом дисциплинарных проступков, а также соблюдения порядка наложения дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 20.08.2013 по делу N 33-6709/13
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушена процедура увольнения истца, однако взыскиваемые суммы изменены в соответствии с принципом разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:05:11


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13