ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Курского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-1713-2013г.
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно в части заявленных требований, поскольку истец на день увольнения была беременна и не могла быть уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В удовлетворении встречного иска о взыскании ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем не был соблюден порядок проведения инвентаризации имущества.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:03:34

  2. Апелляционное определение Курского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-926/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда отказано правомерно, так как у суда отсутствовали основания для удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:43

  3. Апелляционное определение Курского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-1825-2012
    Иск о признании незаконным отстранения от работы и увольнения за прогул, обязании оформить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул, взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку невыполнение работодателем своих трудовых обязанностей подтверждается материалами дела и показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:04

  4. Апелляционное определение Курского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-2257-2013г.
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца было проведено в соответствии с законом и оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 20:47:31

  5. Апелляционное определение Курского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-1471-2013г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у работодателя имелись законные основания для увольнения сотрудника по указанным основаниям, порядок увольнения не был нарушен, наложенное дисциплинарное взыскание в виде увольнения соразмерно тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:43

  6. Апелляционное определение Курского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-1520-2013г.
    Иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец не подписал согласие с вводимыми нормами времени, сдельными расценками и нормами выработки, не имея достаточной информации об этих изменениях; ясно выраженного отказа истца от работы в измененных условиях в материалах дела не имеется. В связи с чем у работодателя не имелось достаточных оснований для увольнения истца по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:03:35

  7. Апелляционное определение Курского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-1946-2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы по результатам аттестации незаконно, поскольку установлено, что аттестация проведена в отсутствие председателя аттестационной комиссии, подписавшего решение аттестационной комиссии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:51:59

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-2323/2012г.
    В связи с пропуском истцом срока обращения в суд без уважительных причин требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:43

  9. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-2336/2012г.
    Истец имеет неснятую и непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления, вследствие чего не может быть допущен к педагогической деятельности. Требование об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:43

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-2096/2012года
    Поскольку прекращение трудовых отношений с истцом как с преподавателем соответствующим приказом оформлено не было, нельзя признать состоятельными доводы ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд за защитой своих трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:47


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214