ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Курганского областного суда от 06.06.2013 по делу N 111
    Дело о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлен в на стадию принятия к производству, поскольку из материалов дела установлено, что истец имел право на предъявление иска к указанному ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:29:00

  2. Апелляционное определение Курганского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-1580/2013
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебных актов отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что судебные акты не содержат каких-либо неясностей, потому их разъяснения не требуется.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:45

  3. Апелляционное определение Курганского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-1596/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец имеет судимость за преступление против семьи и несовершеннолетних, данное обстоятельство исключает возможность его работы в учреждении дошкольного образования.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 22:52:35

  4. Апелляционное определение Курганского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-1408/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказа о прекращении трудового договора и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец, имея судимость за совершение преступления против жизни и здоровья, не может осуществлять трудовую деятельность в сфере социального обслуживания несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:46

  5. Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-1472/2013
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденно прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что причины отсутствия истца на работе являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:45

  6. Апелляционное определение Курского областного суда
    В удовлетворении требований о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:23

  7. Апелляционное определение Курского областного суда от 01.10.2013 по делу N 33-2322-2013г.
    В иске об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно пришел к выводу о том, что внесение записи об увольнении произведено работодателем во исполнение вступившего в законную силу судебного постановления и законных оснований для изменения этой даты не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 20:47:31

  8. Апелляционное определение Курского областного суда от 04.04.2013 по делу N 33-654/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку истица не обладает преимущественным правом на оставление на работе, так как должность, которую она занимала, была единственной и подлежала сокращению, сравнивать ее было не с кем, поэтому обсуждать преимущественное право истицы на оставление на работе работодатель обязан не был, нарушений требований ст. 82 Трудового кодекса РФ при увольнении истицы не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:46

  9. Апелляционное определение Курского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-247/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как соглашение об увольнении истца на день издания приказа между сторонами трудового договора достигнуто не было, следовательно, правовые основания для расторжения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ у работодателя отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:46

  10. Апелляционное определение Курского областного суда от 06.08.2013 по делу N 1841-2013г.
    Исковые требования о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как ответчик не представил доказательств того, что истец не исполнил свои должностные обязанности, не указал, какие именно должностные обязанности не исполнены, оснований для признания наличия в действиях истца длящегося дисциплинарного проступка не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:03


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213