ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 05.07.2012
    Судебный акт по делу о внесении изменений в трудовую книжку изменен в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, судебных издержек, компенсации морального вреда, поскольку материалами дела установлено, что судом неправильно определен период вынужденного прогула, за который подлежит взысканию заработная плата в пользу истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 05.07.2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула удовлетворен, так как доказательств, подтверждающих факт ненадлежащего исполнения истцами своих обязанностей, ответчиком не представлено, сам факт недостачи не является бесспорным основанием для увольнения истцов без установления вины каждого в ее образовании.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 05.09.2013
    В иске об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ об увольнении истицы издан компетентным лицом; компенсация в порядке ст. 279 ТК РФ истице была начислена, с приказом об увольнении истица ознакомлена, расчет с нею полностью произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 17:19:41

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 05.11.2013 по делу N 33-3344/13
    В иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 15:13:59

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-1906(13)
    В удовлетворении иска о взыскании судебных расходов отказано, поскольку, взыскивая расходы на оплату услуг представителя, суд не учел положений ст. 393 ТК РФ, согласно которой при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:29

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 06.08.2013
    Иск удовлетворен в части признания незаконными и отмене пунктов приказов, восстановления на работе, взыскания зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, так как в силу требований ст. 50 ФЗ N 342-ФЗ за каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника ОВД может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:44

  7. Апелляционное определение Брянского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-2581/13
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы отказано правомерно, поскольку жалоба подана за пределами срока обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:43

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-412/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истца работодатель не произвел с ним окончательный расчет, однако данное обстоятельство не свидетельствует о незаконности его увольнения и в силу ст. 394 ТК РФ не является основанием для восстановления на прежней работе.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:29

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-2450/12
    В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда отказано, так как в материалах дела не имеется ни заявления истца о приеме на работу, ни трудового договора, ни каких-либо иных письменных доказательств наличия трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:01

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-2484/12
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работодателем при увольнении не было учтено преимущественное право истца на оставление на работе при сокращении штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:31


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31