ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.07.2013 по делу N 33-7037
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения трудовых прав истицы при ее увольнении установлен, размер компенсации определен с учетом степени и характера причиненных истице нравственных страданий, принципа разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 12:34:32

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.07.2013 по делу N 33-7049/13
    В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка отказано, поскольку отсутствие объяснения работника по вопросам размера, причин недостачи, виновности либо невиновности работника не является в силу прямого указания закона препятствием для применения дисциплинарного взыскания, и, соответственно, основанием для признания незаконным увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 12:34:32

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-7416
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд установил, что истец, работая в должности, заступив на рабочую смену, находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 21:28:20

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-3947
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4295/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4381\2012А-9
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку истец был осужден за преступление против общественного порядка и общественной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:07

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4382\2012
    В иске о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как суд инстанции обоснованно исходил из наличия предусмотренных законом оснований для расторжения работодателем трудового договора с истцом по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, учитывая, что он был осужден за преступление против общественного порядка и общественной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4383/2012
    В иске о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как суд первой обоснованно исходил из наличия предусмотренных законом оснований для расторжения работодателем трудового договора с истцом по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, учитывая, что он был осужден за преступления, против общественного порядка и общественной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4387/2012
    Материал по исковому заявлению о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда возвращен в суд первой инстанции для решения вопроса принятия искового заявления к производству, поскольку заявитель в установленный срок устранил указанные судьей недостатки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:21

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2012 по делу N 33-6407/2012
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение по болезни или ограниченному состоянию здоровья по аналогии со ст. 81 ТК РФ не является увольнением по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211