ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4146
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула прекращено, так как апелляционное представление отозвано заявителем, данный отзыв принят судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:30

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4154
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4168
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда и признании приказа об увольнении незаконным отказано правомерно, поскольку судом установлен факт волеизъявления истца на добровольное прекращение трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:38

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4193
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца произведено ответчиком в соответствии с ТК РФ, истец был своевременно отстранен от выполняемых работ, своевременно извещен о предстоящем увольнении, работы у ответчика, перевод на которую необходим истцу согласно медицинскому заключению, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:42

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10323
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен в части даты восстановления истицы в должности, поскольку истица должна быть восстановлена на работе с даты, следующей за последним рабочим днем.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:26

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10339
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании компенсации за вынужденный прогул отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:26

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10385/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен в части размера подлежащих взысканию денежных средств, так как при исчислении среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10394
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе прекращено в связи с отзывом прокурором апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:38

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4005
    В удовлетворении заявления судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнительного производства в отношении должника отказано, поскольку указанные приставом в заявлении о прекращении исполнительного производства по восстановлению истца на работе обстоятельства в виде нахождения в трудовых отношениях с другим работодателем не могут быть расценены как препятствующие исполнению исполнительного документа.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4007/2013
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что процедура увольнения работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209