ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9133/13
Иск в части взыскания оплаты периода вынужденного прогула удовлетворен, поскольку увольнение истца за прогул признано незаконным, а дата увольнения изменена; в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за период вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9149/2013
Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9156
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил суду бесспорных доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления и психологического воздействия со стороны работодателя, направленных на понуждение его к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9165/13
Исковые требования об установлении факта отсутствия приказа об увольнении, признании трудовых отношений непрекращенными, признании права приступить к работе, возложении обязанности предоставить работу оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку наличие между сторонами трудовых отношений доказательствами не подтверждено.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9169
Иск о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку исходя из буквального содержания заявления оно является заявлением об увольнении по собственному желанию, просьбы о переводе на другую должность в заявлении не отражено.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9214
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденный прогул, взыскании морального вреда отказано правомерно, так как причин пропуска срока, которые могли бы быть признаны судом уважительными, истцом суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9220/2013
В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано, поскольку установлено, что истица ненадлежащим образом исполнила принятые на себя трудовые обязанности, в связи с чем обоснованно была привлечена к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-5441/13
Решение суда изменено в части размера взысканной в пользу истца невыплаченной заработной платы: данная сумма уменьшена, поскольку суд первой инстанции неправильно определил количество рабочих дней, приходящихся на период возмещения работнику заработка.
Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:25 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-5442/13
Решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда изменено в части требований о взыскании невыплаченной зарплаты, сумма уменьшена, так как в период взыскания зарплаты 6 дней являлись рабочими днями истца, за которые ему причиталась выплата, но требований о взыскании зарплаты за данные дни истец не заявлял, факт неоплаты их работодателем также не был установлен.
Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:25 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-8143
В удовлетворении иска о признании незаконными приказа об увольнении, приказа об отстранении от работы, восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул, взыскании заработка за простой, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у истца имеются противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором, в связи с чем ответчик обоснованно отстранил истца от работы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206