ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-2988/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за досрочное прекращение трудового договора, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку факт неисполнения ответчиком обязательства по выплате истцу денежных средств при увольнении подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:59

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-2999
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку работник, имевший судимость за преступление, относящееся к преступлениям против общественной безопасности и общественного порядка, не вправе осуществлять трудовую функцию в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:40

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3024
    Дело о восстановлении на службе направлено для рассмотрения по существу в другой суд, поскольку материалами дела установлено, что, реализуя защиту своих трудовых прав, в соответствии с требованиями истец вправе обратиться с иском о восстановлении на службе по месту исполнения своих служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:40

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3063
    Действуя в интересах работника, инспектор труда так же, как и сам работник, должен соблюдать срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Возможность его восстановления закрепляется лишь за органами по разрешению трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:36

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3182/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об освобождении от занимаемой должности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец подвергался уголовному преследованию; в силу ст. 83 ТК РФ он не вправе осуществлять трудовую функцию, связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:56

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3680
    В удовлетворении иска о внесении изменений в приказ об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств давления на истца со стороны работодателя суду истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:38

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3841/2012
    Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части требований правомерно, так как доказательств нарушения истцом организационных или технологических условий труда с момента трудоустройства ответчиком в материалы дела не представлено, следовательно, основания для прекращения с истцом трудового договора отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-4079/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствие истицы на рабочем месте является прогулом, так как она неоднократно извещалась о том, что ей необходимо явиться на рабочее место и приступить к работе, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:43

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-4403/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о законности произведенного увольнения, так как мероприятия по сокращению штата действительно проводились ответчиком, истец был заранее предупрежден о сокращении занимаемой им должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-6068Б-09
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт исполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного опьянения установлен, подтвержден результатами медицинского освидетельствования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:50


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202