ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

1841. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.03.2013 по делу N 33-2555
      В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести отчисление страховых взносов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как установлено, что кадровых решений в отношении истицы не принималось, истица с заявлением о приеме на работу не обращалась, трудовой договор с ней заключен не был.
      Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:18
      
      
1842. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2341
      В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора, заключенного на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обжалования.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:04
      
      
1843. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2363/2012
      В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула отказано правомерно, так как материалами дела подтверждается, что работодателем не был нарушен порядок увольнения, поскольку обязанность предлагать работнику вакансии у ответчика отсутствовала, кроме того, справкой работодателя подтверждено отсутствие вакантных должностей на дату увольнения истицы.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:58
      
      
1844. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2415/12
      В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истец, подвергавшийся уголовному преследованию за преступление против здоровья населения, не вправе в соответствии с действующим трудовым законодательством осуществлять трудовую функцию, непосредственно связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42
      
      
1845. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2839
      В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении изменений в записи трудовой книжки, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства совершения истцом дисциплинарного проступка, процедура увольнения соблюдена.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:41
      
      
1846. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2853
      В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку истица, подвергавшаяся привлечению к уголовной ответственности за преступление, относящееся к преступлениям против жизни и здоровья, не вправе осуществлять трудовую деятельность в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:57
      
      
1847. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-4850
      Судебный акт по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен в части даты восстановления на работе, поскольку из приказа об увольнении явно усматривается точная дата последнего рабочего дня истца.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35
      
      
1848. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-4933/2012
      В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:34
      
      
1849. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-5180/2012
      Иск в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворен, так как заработная плата работнику в нарушение требований закона без учета районного коэффициента и надбавки была установлена работодателем менее минимального размера оплаты труда.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:33
      
      
1850. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-6056
      Судебный акт по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку факт нарушения ответчиком порядка применения дисциплинарного взыскания подтвержден материалами дела.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:45
      
      

   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195