ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2212/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для расторжения трудового договора с истцом, так как истец был судим за преступление против жизни и здоровья, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2723
    В удовлетворении иска о признании факта дискриминации в сфере труда, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный нормами действующего законодательства срок для обращения с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:57

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2735/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как наличие законных оснований для расторжения работодателем трудового договора с истцом подтверждено материалами дела, порядок увольнения истца не нарушен, обязанность предлагать работнику вакансии у ответчика отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:57

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3096
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:36

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3536/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в действиях ответчика нарушений установленного законом порядка увольнения истца не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:56

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3625/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, в связи с чем у работодателя имелись законные основания для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:56

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.07.2012 по делу N 33-5436/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истца по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, поскольку факт совершения им прогулов без уважительных причин нашел подтверждение; установленный законом порядок увольнения по указанному основанию работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:47

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-3680
    Исковые требования в части признания незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком была нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.06.2013 по делу N 33-5623
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку увольнение истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ произведено ответчиком законно, порядок увольнения не нарушен, сокращение штатной численности учреждения было реально произведено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:23

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.06.2013 по делу N 33-5650
    Решение суда по иску о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда изменено в части: размер среднего заработка за время вынужденного прогула снижен, поскольку размер среднего заработка за время вынужденного прогула должен быть рассчитан за период вынужденного прогула со дня, следующего за днем увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:23


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193