ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5825
    В удовлетворении заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку суд обоснованно указал, что не имеется правовых оснований для пересмотра судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5964
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда и оплаты услуг представителя отказано правомерно, так как в связи с установлением факта однократного применения истицей недопустимых методов воспитания работодатель вправе был уволить ее по п. 2 ст. 336 ТК РФ, порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7943/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден документально, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-8828
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано в части требований правомерно, так как нарушений при увольнении истца не установлено; в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за определенный период отказано в связи с пропуском истцом срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:26

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-9658
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении, о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку в ходе рассмотрения дела было достоверно установлено, что к истцу ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин своих трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:19

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10882/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как с рапортом о продлении действия контракта истец не обращался, поэтому был обоснованно уволен в связи с истечением срока действия срочного контракта; процедура увольнения истца работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-2261
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец, подвергавшийся уголовному преследованию за преступление, которое относится к преступлениям против жизни и здоровья и которое прекращено не по реабилитирующим основаниям, не вправе осуществлять педагогическую деятельность в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-2309
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте нашел свое подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-2449/2013
    Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт отсутствия истца в спорные даты на рабочем месте без уважительной причины не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4494
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что тяжкие телесные повреждения были причинены вследствие нарушения истцом инструкции по охране труда; при увольнении работодатель учитывал тяжесть совершенного проступка, порядок расторжения трудового договора ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189