ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-5368
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем не был нарушен порядок увольнения истицы в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:28

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.09.2012 по делу N 33-7844/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срочный трудовой договор между сторонами прекратил свое действие.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:03

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.10.2012 по делу N 33-8783
    В удовлетворении иска об отмене приказов об объявлении выговора, об увольнении отказано правомерно, так как истица, будучи привлеченной к дисциплинарной ответственности в виде замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей вновь допустила нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:27

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10520/2012
    Судебный акт по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, оплаты листка временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, о выдаче справки о заработной плате и характеристики изменен в части суммы денежной компенсации морального вреда, поскольку судебная коллегия находит ее размер завышенным, указанным без соблюдения требований разумности и соразмерности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10678
    Иск о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как бесспорные доказательства, подтверждающие неисполнение или ненадлежащее исполнение истцом без уважительных причин трудовых обязанностей, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10728
    Судебный акт по делу об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда изменен, резолютивная часть дополнена указанием о восстановлении истца на работе, снижен размер компенсации морального вреда, так как размер компенсации должен быть определен с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:45

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.03.2013 по делу N 33-2452
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано, так как судом установлен факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей, в связи с чем приказ о выговоре ответчиком вынесен правомерно, в установленной законом форме и порядке. Нарушений трудового законодательства при увольнении истца допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.03.2013 по делу N 33-2468/13
    Иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку работодателем не доказан факт совершения истицей виновных действий, дающих основание для утраты доверия, а также установлено нарушение работодателем процедуры увольнения истицы, находящейся на дату издания приказа об увольнении на листке нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2012 по делу N 33-2161/2012
    Иск о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку материалами дела подтвержден факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:40

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5803/2012
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком грубо нарушен установленный порядок привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, факт прогула истицы ответчиком не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188