ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-6845-А-9
    Иск о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, к дисциплинарному взысканию в виде увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула удовлетворен, поскольку факт незаконного увольнения истца нашел свое подтверждение, следствием несоблюдения работодателем норм трудового законодательства явилось ущемление трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:07

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-7598
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что порядок увольнения истца ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-7617
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку медицинское заключение, которым истец признан полностью неспособным к трудовой деятельности, в материалах дела отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-10618/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен в части указания даты восстановления на работе, размера подлежащего взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула и государственной пошлины, так как суд неверно произвел расчет количества рабочих дней за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-10621
    Судебный акт по делу о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд правомерно пришел к выводу, что оспариваемые приказы являются незаконными, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4210
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы применено представителем нанимателя с учетом тяжести и обстоятельств совершенного истцом проступка, что подтверждено материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4237
    Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без движения правомерно, так как судья обоснованно исходил из того, что заявленные требования имеют разные правовые основания, предусмотренные трудовым и гражданским процессуальным законодательством, и различный порядок их рассмотрения и требуют соответствующего процессуального оформления при обращении с ними в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-3315
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен, поскольку, как следует из представленных в материалы дела доказательств, истец был уволен в период нахождения его в отпуске, в связи с чем данное увольнение является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4590
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истицы работодателем нарушений норм законодательства не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4608
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работники отказались от перевода в другую местность вместе с работодателем, поэтому у ответчика имелись законные основания для расторжения трудовых договоров с истцами; процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185