ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7447-Б-9
    Суд правомерно удовлетворил иск в части отмены приказа о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда, поскольку оспариваемый приказ издан за пределами одного месяца со дня обнаружения проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7513Б-09
    Решение суда об удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку отраслевым соглашением и коллективным договором, действующим на предприятии работодателя, было предусмотрено увеличение минимальной месячной тарифной ставки на величину фактического роста индекса потребительских цен, а индексация заработной платы работодателем не производилась, но период взыскания ограничен тремя месяцами, предшествующими обращению в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7570/2012
    В удовлетворении иска об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как имеющимися в деле доказательствами подтверждено наличие в действиях истца состава дисциплинарного проступка, за который истец обоснованно подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора с соблюдением работодателем порядка применения такого взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:30

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7582
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин, невыполнение им в спорном периоде трудовой функции подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.10.2012 по делу N 33-8528/12
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец нарушил требования правил внутреннего трудового распорядка, дисциплинарное наказание в виде выговора и лишения премии применено к истцу обоснованно - за отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.10.2012 по делу N 33-8528/12
    Апелляционное производство по представлению прокурора на судебный акт о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда прекращено в связи с отзывом прокурором заявленного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.12.2012 по делу N 33-10574
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку предусмотренный ст. 193 ТК РФ порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден, что проверялось судом первой инстанции и подробно отражено в судебном решении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4480/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы индексации оплаты вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4762
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку нарушений порядка увольнения истицы ответчиком не допущено, в соответствии со ст. 193 ТК РФ от истицы было затребовано письменное объяснение, однако от его представления истица отказалась, о чем был составлен соответствующий акт; доказательств обратного истицей суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.06.2013 по делу N 33-5155/2013
    В иске об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано в связи с пропуском установленного срока для обращения в суд с иском по спору об увольнении, доказательств уважительности пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184