ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-9285/13
Требования, вытекающие из служебного контракта, в котором указано место его исполнения, могут быть предъявлены работником в суд по месту исполнения служебных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-9286/13
Дело по иску о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству, так как, возвращая исковое заявление, суд не учел, что истица принята на должность начальника отдела в войсковую часть, при этом материалы дела не содержат сведений о том, что истица имеет статус военнослужащего и проходила военную службу.
Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.05.2013 по делу N 33-11258/13
Исковые требования о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как доказано, что на момент прекращения трудовых отношений истица находилась в состоянии беременности и заявление об увольнении по собственному желанию написала под давлением со стороны ответчика, сумма компенсации снижена с учетом принципов разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:57 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.05.2013 по делу N 33-11337/13
В принятии искового заявления о признании увольнения необоснованным отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:56 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.05.2013 по делу N 33-11495/2013
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула отказано правомерно, так как заявителем не представлено доказательств наличия существенных для дела обстоятельств, которые не были и не могли быть ему известны.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:56 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-21517/12
Дело о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд, передавая дело по подсудности, не принял во внимание, что иск к организации может быть предъявлен в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-21836/12
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.05.2012 по делу N 33-9851/12
Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании незаконными увольнения, записи в трудовой книжке, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности, компенсаций частично отменено, новым решением с ответчика взысканы задолженность по заработной плате, компенсация за задержку ее выплаты, частично компенсация морального вреда, так как срок исковой давности истицей пропущен не был.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:33 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.07.2012 по делу N 33-14973/2012
В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку процедура увольнения произведена с соблюдением требований закона, права истца при увольнении не нарушены, им не представлено доказательств, подтверждающих обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.07.2012 по делу N 33-15062\12
Определение суда, которым исковое заявление передано по подсудности в другой суд, оставлено без изменения, поскольку данное дело было принято судом с нарушением правил подсудности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:48
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181