ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-4287/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как приведенные истицей обстоятельства уважительности причин отсутствия на работе вследствие необходимости осуществления ухода за больным ребенком в ходе судебного разбирательства своего подтверждения не нашли, в действиях истицы усматривается злоупотребление правом в связи с предоставлением ею не соответствующих действительности медицинских справок.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 26.07.2012 по делу N 33-14753/12
    Решение суда по делу о признании незаконным приказа о вынесении дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов оставлено без изменения, поскольку установлено, что истица была уволена с занимаемой должности в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 26.07.2012 по делу N 33-15000/2012
    Решение суда о восстановлении срока исковой давности, восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, так как при процедуре его увольнения по сокращению штатов было допущено грубое нарушение трудового законодательства и Положения о службе в органах внутренних дел РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:41

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 27.08.2013 по делу N 33-16965/13
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:22:51

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 27.09.2012 по делу N 33-19582/2012
    Решение суда, которым удовлетворен иск об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении и восстановлении на работе, отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку истец неоднократно не исполнял без уважительных причин свои трудовые обязанности, за что работодатель имел право применить к нему дисциплинарное взыскание, порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:19:48

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.02.2013 по делу N 33-4681-13
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом не были соблюдены добровольно принятые на себя обязательства, не выполнены конституционно значимые функции по обеспечению правопорядка и общественной безопасности, тем самым совершен проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.03.2013 по делу N 33-6540/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении отказано правомерно, так как работником был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:52

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.03.2013 по делу N 33-6557/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении отказано правомерно, так как работником был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:52

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-11066/2013
    В удовлетворении исковых требований в части признания отстранения от работы незаконным, восстановления на работе, внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу и взыскания компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как восстановить истицу на работе в организации невозможно, поскольку на работу в данную организацию в установленном законом порядке она принята не была и уволена из этой организации не была.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:57

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 29.11.2012 по делу N 33-23891/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истицы по собственному желанию произведено с соблюдением требований трудового законодательства, до истечения срока предупреждения и издания приказа об увольнении заявление истицей отозвано не было, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:17


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180