ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 19.07.2012 по делу N 33-14278/12
    Дело по иску о признании незаконным приказа о переводе и восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, так как выводы суда о нарушении при подаче иска правил подсудности и наличии оснований для возвращения искового заявления не обоснованы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 20.06.2013 по делу N 33-13327/13
    Производство по делу о признании приказа о дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе прекращено, поскольку имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска. Отказы были приняты судом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 20.09.2012 по делу N 33-19032/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истец при исполнении трудовых обязанностей совершил действия, не отвечающие требованиям, предъявляемым к его должности и характеру выполняемой работы, связанной с обслуживанием товарно-материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:44

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 22.05.2012 по делу N 33-10095/12
    Дело по исковому заявлению о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно передано по подсудности, поскольку в соответствии со ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:41

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 22.08.2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:37:14

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-8735/13
    Исковые требования об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, признании незаконными актов о простое по вине работника удовлетворены правомерно, так как суду не было представлено достаточных доказательств для расторжения трудового договора (увольнения) за неоднократное неисполнение должностных обязанностей в соответствии с ч. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:51

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-8784/2013
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении истца на работе и взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как прекращение с истцом трудового договора по п. 8 ст. 77 ТК РФ является незаконным, увольнение произведено работодателем с нарушением норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-8869/13
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о признании недействительными дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе отказано правомерно, так как приведенные заявителем обстоятельства были предметом обсуждения в суде первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 33-16911/12
    Исковые требования в части признания приказа об увольнении истца незаконным удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что при увольнении истца из органов внутренних дел не была соблюдена процедура увольнения работника, до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел истец в письменной форме отозвал свой рапорт об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:51

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.10.2012 по делу N 33-21239/2012
    В удовлетворении иска об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как привлечение истца у дисциплинарной ответственности соответствует требованиям закона, факт нарушения истцом производственных обязанностей доказан, ответчиком представлены доказательства того, что был выявлен повторный факт нарушения истцом трудовой дисциплины, при увольнении соблюдены требования закона.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178