ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.08.2012 по делу N 33-15620/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица как работник с более низкой квалификацией не имела преимущественного права на оставление на работе, ответчиком не было допущено нарушений действующего законодательства при увольнении истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.07.2013 по делу N 33-14560/2013
    Дело по иску о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула передано на новое рассмотрение, поскольку суд не исследовал причины пропуска истцом установленного срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 16:43:08

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.08.2012 по делу N 33-15791/12
    Исковые требования об отмене предписания государственного инспектора труда об отмене приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как трудовой инспекцией нарушен месячный срок для обжалования приказа об увольнении, кроме того, обжалуемым предписанием инспекция фактически обязала произвести выплату зарплаты за вынужденный прогул почти за год, что нарушает права работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:31

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.10.2012 по делу N 33-20357/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении с государственной гражданской службы, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как с истицей был заключен срочный контракт и срок действия контракта истек.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.10.2012 по делу N 33-20371/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении в должности, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности, установленный для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:05

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.01.2013 по делу N 33-299/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, внесении записи о приеме на работу и увольнении и взыскании компенсации за вынужденный прогул отказано правомерно, так как достоверных доказательств того, что ответчик заключал с истицей трудовой договор либо фактически допустил ее к работе в должности продавца не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.01.2013 по делу N 33-418/13
    Производство по делу по иску о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула прекращено, так как имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.07.2012 по делу N 33-13457/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что истец отсутствовал на рабочем месте более 4 часов подряд по уважительной причине, в связи с чем увольнение истца за прогул является незаконным и нарушает его права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:43

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.07.2012 по делу N 33-13462/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденные прогулы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлено достоверных доказательств о том, что работодателю было известно о беременности истице при приеме на работу, а также то, что заявление об увольнении истицей написано под давлением работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:43

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.04.2013 по делу N 33-7702/13
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за два неиспользованных трудовых отпуска, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как факт задержки ответчиком выплаты заработной платы подтвержден, сумма, подлежащая взысканию с ответчика, рассчитана с учетом установленной в субъекте РФ величины прожиточного минимума.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:38


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174