ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-4824
    Производство по апелляционному представлению на решение суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено, поскольку в суд апелляционной инстанции до начала судебного заседания поступил отказ прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:59

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-8168
    Апелляционное производство по апелляционному представлению прокурора по иску о восстановлении на работе прекращено, поскольку в судебном заседании прокурор отозвал указанное представление и ответчик не возражал против отзыва.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:31

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.09.2012 по делу N 33-9593
    В иске о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец отсутствовал на работе без уважительной причины, чем совершил прогул; отсутствие на работе в связи с туристической поездкой не может быть признано уважительной причиной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:41

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-13657
    Судебный акт по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку пропуск установленного законом срока для обращения в суд за защитой нарушенного права является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:31

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-3975
    Иск в части оспаривания приказа, изменении формулировки основания увольнения, даты приема на работу, взыскании зарплаты за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, зарплаты за дни вынужденного прогула, суммы компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен правомерно, так как установлен факт увольнения истца без законного основания и с нарушением порядка увольнения, установленного законом.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:39

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-10804
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании незаконными распоряжения о применении дисциплинарного взыскания и приказа о расторжении трудового договора удовлетворен правомерно, поскольку истец не является субъектом привлечения к дисциплинарной ответственности по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:49:51

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-10677
    Иск о взыскании зарплаты за вынужденный прогул удовлетворен правомерно, так как вступившим в законную силу решением истец восстановлен на работе. Согласно Положению о выплате вознаграждения по итогам работы за год вознаграждение в размере 2-х должностных окладов выплачивается начальникам отделов, проработавшим полный календарный год, однако истец не проработал полный год по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:21

  8. Апелляционное определение Кировского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-3116
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе, отмене дисциплинарного взыскания, изменении приказов об отстранении от работы, взыскании заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факты нарушения истцом должностных обязанностей установлены, имеются основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:46

  9. Апелляционное определение Кировского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-3108
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня документально подтвержден, порядок применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:46

  10. Апелляционное определение Кировского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-2293/13
    В удовлетворении заявления о взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как несение спорных расходов не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:34


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170