ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-5403
    Иск о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку оснований для наложения на истца дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения не имеется, кроме того, ответчиком был нарушен порядок наложения дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.07.2012 по делу N 3-6242-2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано обоснованно, поскольку в нарушение установленной законом процедуры предоставления отпуска без сохранения заработной платы истец не обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении указанного отпуска, надлежаще не оформил отпуск, в результате чего совершил прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:09

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-6535
    Иск о признании незаконным приказа, обязании выплатить заработную плату, взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не исполнил немедленно решение суда о восстановлении истицы на работе, в связи с чем она была лишена возможности трудиться и получать за это вознаграждение.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 07:07:27

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-6550
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем соблюдена процедура увольнения, при этом учтена тяжесть совершенных истцом дисциплинарных проступков, а также обстоятельства, при которых они были совершены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 07:07:27

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1987
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда возвращено заявителю правомерно, так как истцом не приложен к исковому заявлению приказ об увольнении, а также копии других документов, на которые ссылается заявитель.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 21.09.2012 N 33-9224
    В заявлении о признании незаконным бездействия государственной инспекции труда отказано правомерно, поскольку по вопросу о законности увольнения заявителя имелся поданный в суд иск; государственный инспектор труда не вправе был выдавать предписание об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и возмещении материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:42

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-13258
    Решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в части взыскания с органа внутренних дел государственной пошлины в доход местного бюджета отменено, поскольку орган внутренних дел освобожден от уплаты государственной пошлины и не может быть отнесен к числу субъектов, являющихся в установленном законом порядке плательщиками государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 22.05.2012 по делу N 33-4749
    Иск в части признания срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда удовлетворен правомерно, так как работа истца не носила временного характера, вид работы в трудовом договоре не оговорен, должность не исключена из штата и является вакантной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:08

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 22.08.2012 N 33-7898
    В иске о восстановлении на работе, обязании выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен установленный частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ срок исковой давности для защиты своего нарушенного права, о применении которого заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:00

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.04.2013 по делу N 33-4251-2013
    Дело по заявлению о взыскании судебных расходов на представителя направлено для его рассмотрения по существу в тот же суд первой инстанции, поскольку определение суда о том, что по этому вопросу вынесено определение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, которое вступило в законную силу, ошибочно, так как и сумма заявленных расходов и основания для их взыскания различны.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168