ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.09.2013 по делу N 33-7847/13
    Иск о признании незаконными приказов об увольнении и прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, так как ответчик не доказал грубое нарушение истцом своих должностных обязанностей и законность увольнения его по пункту 10 части первой статьи 81 ТК РФ; заключая договоры по расчетам пожарных рисков, истец действовал не в своих личных интересах, а в интересах организации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:04

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-8566/12
    Судебный акт об отказе в принятии к производству искового заявления о взыскании денежных средств, удержанных в счет НДФЛ, компенсации морального вреда отменен, иск принят к производству суда, поскольку суд ошибочно пришел к выводу о том, что спор об удержании из суммы, ранее определенной мировым соглашением, НДФЛ подлежит разрешению в рамках производства по исполнению вступившего в законную силу судебного постановления и не подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 00:46:08

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.01.2013 по делу N 33-449/13
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворен в части требований правомерно, так как суд исходил из недоказанности ответчиком факта нахождения истца на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также нарушения процедуры увольнения ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.04.2012 по делу N 33-3532/12
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств наличия оснований для пересмотра судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.05.2012 по делу N 33-4198/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку документально подтверждено, что истец имеет заболевание, препятствующее его работе.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.05.2012 по делу N 33-4331/12
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку при изменении условия о месте работы истца, когда изменяется нахождение этого места, ответчик обязан либо предложить перевод с письменного согласия истца в другое структурное подразделение, расположенное в другой местности, либо уволить в связи с сокращением, выплатив ему соответствующее выходное пособие, размер которого в большей степени компенсирует потерю рабочего места, нежели при его увольнении за отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.05.2012 по делу N 33-4332/12
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в дополнительном соглашении к трудовому договору указан срок действия трудового договора, по истечении которого трудовой договор считается прекращенным.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-6117/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, так как у работодателя имелись законные основания для применения к истцу дисциплинарных взысканий, в том числе в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:31:28

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-6122/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания увольнения отказано, так как факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, при этом процедура его увольнения соответствовала установленному законом порядку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:31:28

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-5876/2013
    В иске о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, прекращении трудового договора и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как причиной увольнения истца является его отсутствие на своем рабочем месте без уважительных причин и неизвещение об этом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:33


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155