ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.10.2013 по делу N 33-8584/13
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении незаконными, восстановлении на службе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом не было представлено достоверных доказательств, подтверждающих уважительность причин совершения административного проступка, а именно прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 04:42:57

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.11.2013 по делу N 33-9474/2013
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановления на работе, взыскания компенсации морального вреда отказано, так как истица была предупреждена работодателем о предстоящем увольнении в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:06

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.02.2012 по делу N 33-1021/12
    Исковые требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как объективных данных, свидетельствующих о том, что истцом было допущено виновное неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, которое привело к наступлению неблагоприятных последствий, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.02.2013 по делу N 33-1277/13
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, причитающихся выплат, возмещении морального вреда удовлетворен правомерно, так как установленный в ходе инвентаризации факт недостачи товаров не является достаточным основанием для увольнения истца в связи с утратой доверия, поскольку ответчиком нарушен порядок его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.03.2012 по делу N 33-2665/2012
    Кассационная жалоба на судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, среднего заработка за время вынужденного прогула возвращена правомерно, поскольку кассационная жалоба подана лицом, не имеющим права на ее подачу.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 01:36:17

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.03.2013 по делу N 33-2157/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как увольнение истца признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-3295/13
    В удовлетворении заявления о разъяснении решения суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку неясности в решении суда отсутствовали, и оснований для разъяснения решения суда не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.06.2012 по делу N 33-5057/12
    Иск в части требований об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как увольнение истца в связи с утратой доверия со стороны работодателя незаконно, поскольку действия, послужившие основанием для утраты доверия, были выявлены после расторжения срочного трудового договора по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:05

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-6929/12
    Иск о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании премиального вознаграждения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как установлено, что расторжение трудового договора с истцом было произведено работодателем без учета тяжести совершенного проступка с нарушением требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:18

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.04.2013 по делу N 33-3160/13
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано, так как при издании приказа ответчиком не было допущено нарушений требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:49


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152