ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7662/2013
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении удовлетворен, поскольку доказательств, свидетельствующих о факте получения истцом информации, персональных данных лица в связи с исполнением истцом трудовой функции, не представлено, а наличие у истца возможности получения какой-либо информации о работниках общества не свидетельствует о факте получения им данной информации именно в связи с исполнением своих трудовых функций.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:08:10

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.11.2013 по делу N 33-9015/2013
    Исковые требования о признании недействительным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании недействительным приказа о расторжении трудового договора и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как доказательств в подтверждение доводов о противоправных, виновных действиях истца ответчик, на котором лежало бремя доказывания законности увольнения, не предоставил.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 04:21:01

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.09.2013 по делу N 33-7710/13
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в части требований, поскольку доказательств виновного неисполнения или ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него трудовых обязанностей, достаточных для его увольнения по основанию утраты доверия, а также соблюдения установленного трудовым законодательством порядка увольнения работника суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:08:10

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10061/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истицей не доказана уважительность причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10239/2012
    Определение о возвращении апелляционной жалобы на решение суда по делу о восстановлении на работе отменено, так как вопрос об уважительности причин непредоставления дополнительных доказательств не может быть разрешен судом первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 21:23:15

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10338/2012
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу по заявлению о признании незаконным решения аттестационной комиссии удовлетворено в части заявленных сумм, поскольку иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 21:23:15

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-256/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения подтвержден документально, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком не нарушен, увольнение произведено с учетом тяжести совершенного проступка, который относится к однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:41

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-483/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами, при этом закон не обязывает работника или работодателя указывать причины, по которым стороны пришли к соглашению о прекращении трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:42

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-3982/2013
    В удовлетворении исковых требований о незаконном удержании отпускных, невыплате сверхурочно отработанного времени, взыскании упущенной выгоды, процента рефинансирования, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:16

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.06.2012 по делу N 33-4993/2012
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности отказано правомерно, поскольку наличие у работодателя оснований для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности и ее увольнения за прогул и о соблюдении работодателем порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:10


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151