ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-296/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения, так как истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, нарушения на момент служебной проверки не устранены, а кроме этого выявлен ряд иных нарушений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:51

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 30.05.2012 по делу N 33-1663/2012
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе и отмены приказа об увольнении отказано, так как выводы суда об отсутствии регистрации права за новым собственником являются противоречащими нормам права, регулирующим спорные правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:55

  3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-2152/2013
    Решение суда дополнено указанием о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, увеличен размер госпошлины, поскольку с учетом ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит уплате госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:20:58

  4. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-2371/2013
    Иск в части оспаривания приказов о применении дисциплинарного взыскания и расторжении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы и морального вреда удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно признал причину отсутствия истца на рабочем месте уважительной, увольнение истца произведено ответчиком с нарушением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:37:01

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-3204/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, аннулировании в трудовой книжке записи об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку увольнение истца произведено ответчиком с нарушением требований закона, в связи с чем заявитель обоснованно восстановлен на работе и в его пользу взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:46

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 01.10.2013 по делу N 33-3373
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении истицы работодателем нарушен порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, предусмотренный ст. 80 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 13:28:55

  7. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-916
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку материалами дела установлено, что у работодателя на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ имелось законное основание для увольнения истца в связи с возникновением установленного ст. 351.1 ТК РФ ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:38

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-2316
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании договора подряда трудовым договором, внесении записи в трудовую книжку удовлетворен в части требований правомерно, поскольку из буквального толкования заключенного между сторонами договора следует, что данный договор не является договором подряда, а имеет признаки срочного трудового договора, заключенного на время выполнения истцом временных работ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 16:44:39

  9. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-2054
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о сокращении занимаемой должности, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как с требованием об оспаривании приказа о сокращении истец обратился в суд с пропуском срока давности, увольнение произведено с соблюдением семидневного срока, предоставленного профсоюзному органу для рассмотрения уведомления работодателя о даче мотивированного мнения на факт увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:19

  10. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-3112
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и денежной компенсации в возмещение морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин, так как факт отсутствия истицы на рабочем месте без уважительных причин подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:38:19


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24