ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 10.05.2012 N 33-2139
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку совершение истцом проступка не может являться безусловным основанием для применения к истцу мер дисциплинарной ответственности, доказательств совершения истцом по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:12:25

  2. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 10.07.2012 N 33-3513
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку примененные к истцу меры дисциплинарного воздействия несоразмерны совершенным ею нарушениям трудовой дисциплины, не учтены конкретные обстоятельства личного характера, ее семейное положение, намерение разрешить данный конфликт путем написания заявления о переносе времени начала рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:27

  3. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 11.06.2013 N 33-3072
    Исковые требования в части восстановления на службе, взыскания денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку было установлено, что увольнение истца произошло без достаточных к тому оснований, незаконно, нарушение трудовых прав истца достоверно установлено и взыскание компенсации морального вреда прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:02:24

  4. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 14.02.2013 N 33-742
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку нарушение трудовой дисциплины истцом имело неоднократный характер, к нему применялись дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:25

  5. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 16.07.2013 N 33-3620
    Иск о восстановлении на работе, взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула, морального вреда удовлетворен, поскольку ответчик не доказал факт совершения истцом дисциплинарного проступка, который мог бы быть квалифицирован как грубое нарушение трудовой дисциплины, не возместил ущерб, причиненный незаконными действиями. Процедура увольнения была нарушена, дисциплинарное взыскание наложено по истечении месячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:46:01

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 17.01.2013 N 33-316
    Производство по делу в части признания незаконными актов о несоблюдении истцом трудового распорядка подлежит прекращению, поскольку указанные акты сами по себе не влекут изменение или прекращение трудовых правоотношений работника, являются по сути лишь одним из видов доказательств, подлежащих оценке, и не могут быть предметом индивидуального трудового спора и не подлежат обжалованию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:36

  7. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 19.06.2012 N 33-3288
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку порядок увольнения истца ответчиком не был нарушен; непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  8. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 21.02.2013 N 33-775
    Исковые требования об отмене взыскания и компенсации морального вреда удовлетворены частично правомерно, поскольку установлено несоответствие вида дисциплинарного взыскания тяжести совершенного истцом проступка, следовательно, ответчик нарушил трудовые права истца и причинил ему моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:03:50

  9. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 26.06.2012 N 33-3412
    Исковые требования в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, расходов на услуги представителя, морального вреда и высылки дубликата трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку установлен факт увольнения истца с нарушением требований действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:08

  10. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 02.04.2013 по делу N 33-1153-2013
    Судебный акт по делу изменен: исключено из решения суда указание на взыскание с управления МВД России, межмуниципального отдела МВД РФ государственной пошлины с каждого, поскольку в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты госпошлины освобождаются государственные органы, ОМУ, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136