ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.06.2012 N 33-2570/2012
    Исковые требования о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку приказ об увольнении признан незаконным и истец восстановлен в должности, работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.07.2012 N 33-2890/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности отменено, новым решением в удовлетворении требований истца также отказано со взысканием с ответчика денежных средств в возмещение задолженности, причитающейся к выплате работнику при увольнении, так как истец при наличии уважительных причин не принимал участия в судебном заседании.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.09.2013 N 33-4358/2013
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в запись об увольнении в трудовой книжке отказано правомерно, так как судом по другому делу в иске работника к работодателю о снятии дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда было отказано в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.09.2013 N 33-4492/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку установлен факт появления истца на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 08:59:23

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.11.2013 по делу N 33-5020/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушен порядок расторжения трудового договора с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 03:01:02

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 28.08.2013 N 33-3803/2013
    Исковые требования о взыскании затрат, связанных с обучением, удовлетворены, поскольку между сторонами заключен договор на обучение, по которому работодателем выполнена обязанность по оплате обучения ответчика, что подтверждается платежными поручениями, однако ответчик не исполнил условия заключенного с ним договора на обучение, а именно: трудовой договор с ответчиком прекращен досрочно.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 18:19:36

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 29.06.2012 N 33-2591/2011
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора, на момент повторного нарушения им должностных обязанностей оно было не снято и не погашено, поэтому работодатель был вправе расторгнуть с истцом трудовой договор, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.11.2012 N 33-4903/2012
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, отменено, новым решением требования удовлетворены, поскольку истица была уволена до истечения установленного трудовым законодательством двухмесячного срока со дня уведомления о предстоящем сокращении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:50

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 31.07.2013 N 33-3523/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, обязании внесения записей в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих факт работы истца в спорный период у ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 31.08.2012 N 33-3436/2012
    В удовлетворении иска об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт неоднократного нарушения истцом служебной дисциплины подтвержден, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности и процедура увольнения соблюдены, доводы истца о том, что он дважды уволен, несостоятельны, поскольку один приказ издан о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а другой направлен на его исполнение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:40


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134