ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-5466/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, признании заключения служебной проверки незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что ответчик имел основания для увольнения истца за грубое нарушение служебной дисциплины, и процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:12

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.06.2012 по делу N 33-6433/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как нарушений, которые повлекли за собой применение дисциплинарного наказания в виде увольнения, истцом не совершалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8533/2012
    Производство по заявлению о повороте исполнения решения по делу по иску об оспаривании решения и восстановлении на работе прекращено, так как истица представила заявление об отказе от заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8717/12
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула передано на новое рассмотрение в суд для решения вопроса о принятии искового заявления к производству, так как установлено, что истица не являлась военнослужащей, поскольку работала в должности телефониста междугородной телефонной связи войсковой части, то есть являлась гражданским служащим.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:53

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-11330/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как истец совершил прогулы, у работодателя имелись правовые основания для расторжения с истцом трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - совершением прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-12030/12
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работодателем не подтверждено отсутствие истца на рабочем месте в течение всего рабочего дня, что явилось основанием для вынесения приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-12177/2012
    Иск о взыскании заработной платы оставлен без удовлетворения, так как установлено, что истец фактически у ответчика в спорный период не работал и не исполнял трудовые обязанности, не имеется оснований для удовлетворения его требования о взыскании заработной платы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:47

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-1066/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что причиной увольнения истицы является ее отсутствие на рабочем месте в спорные периоды, и доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте истица не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-1129\13
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт расформирования ответчика не является вновь открывшимся обстоятельством и не имеется оснований для пересмотра решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-8660\12
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для обращения с жалобой в кассационную инстанцию Верховного суда РФ отказано правомерно, поскольку доказательств наличия препятствий в получении заявителем копий обжалуемых судебных постановлений в установленные сроки не представлено, и материалы гражданского дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:53


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126