ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-7467/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как увольнение истицы за прогул произведено на законных основаниях, поскольку установлено, что истица отсутствовала на работе более четырех часов без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:55

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-8032/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9518/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как установлено, что истцом нарушены обязательства по своевременному оповещению администрации предприятия об обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ей материальных ценностей по пункту трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:13

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9525/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании внесенной записи в трудовую книжку недействительной, изменении даты увольнения, взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истицей в нарушение требований ГПК РФ не был доказан факт нахождения ее трудовой книжки у ответчика и, соответственно, ее невыдачи.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9537/2012
    Производство по апелляционному представлению на решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено, поскольку до начала рассмотрения дела от апеллятора поступил отзыв апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-9532/2013
    В иске о предоставлении работы, обусловленной трудовым договором, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих, что истец не допускается работодателем до выполнения своих должностных обязанностей, а также свидетельствующих о том, что на момент подачи иска он был уволен, нет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 11:48:35

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.12.2012 по делу N 33-135/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как истец был уволен в период временной нетрудоспособности, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:41

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-2185/2013
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе удовлетворено правомерно, так как решение по делу вынесено в пользу заявителя, размер судебных расходов подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-2301/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как истец был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих обязанностей, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.06.2012 по делу N 33-6158\12
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как должности, на которые претендовала истица, обоснованно не были предложены ей ответчиком для трудоустройства ввиду отсутствия у нее необходимой квалификации и образования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:58


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124