ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-5033/13
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения об отказе в принятии искового заявления о восстановлении на работе в должности, внесении записи в трудовую книжку отказано, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:17

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.10.2013 по делу N 33-10658/13
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку работодатель обоснованно привлек истца к дисциплинарной ответственности, процедура увольнения не нарушена, в связи с чем отсутствуют основания для восстановления истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 11:06:41

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-215/2013
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как на момент увольнения истца в связи с сокращением штата работников у работодателя имелись иные подходящие вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-447/2013
    Исковые требования о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как работодатель не может произвести увольнение по собственному желанию работника ранее, чем через две недели после уведомления об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-564/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку обстоятельств, свидетельствующих о дискриминационном характере увольнения истца и нарушении норм трудового законодательства при его увольнении, не имеется, увольнение истца произведено в соответствии с трудовым законодательством, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-7711/13
    Заявление о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы на решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлено без удовлетворения, так как заявителем не представлено надлежащих доказательств, свидетельствующих о невозможности подачи кассационной жалобы в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:17

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-10255/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как при увольнении нарушений прав истца, а также требований действующего законодательства, ответчиком допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:49

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-10273/12
    В иске о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, так как у ответчика имелись законные основания для увольнения, процедура увольнения не нарушена, в связи с чем отсутствуют основания для восстановления на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:39

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.01.2013 по делу N 33-42/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как распоряжение об увольнении истца по сокращению штатов является незаконным, поскольку каких-либо распоряжений относительно сокращения должности директора работодателя не принималось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-3785/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как увольнение произведено ответчиком с соблюдением действующего законодательства, регулирующего службу в органах прокуратуры.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118