ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 19.10.2011 по делу N 2-4117/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что процедура увольнения работодателем не нарушена, а истцом пропущен срок исковой давности, установленный для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  2. Решение Ленинского районного суда города Самары от 04.04.2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как при расторжении трудового договора ответчик не имел подтверждения состояния беременности истицы, данный договор был расторгнут в полном соответствии с трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  3. Решение Ленинского районного суда города Тюмени от 16.09.2010 по делу N 2-5819\\2010
    Иск о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку установлено, что должностные функции истицы не ограничивались только лишь работой на объекте, что исключает срочность характера трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  4. Решение Могочинского районного суда Забайкальского края от 06.04.2010 по делу N 2-104-2010
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в спорные периоды подтвержден. До настоящего времени зарплату истцу за фактически отработанное время, а также за время вынужденного прогула ответчик не выплатил, в связи с чем он потерял единственный источник дохода, испытывает материальные затруднения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  5. Решение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 3-28/3-2013
    В удовлетворении заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок отказано, поскольку право заявителя на судопроизводство в разумный срок не нарушено, срок судопроизводства по делу является разумным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 01:53:11

  6. Решение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 3-28/3-2013
    В удовлетворении заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок отказано, поскольку право заявителя на судопроизводство в разумный срок не нарушено, срок судопроизводства по делу является разумным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:25

  7. Решение Московского районного суда города Твери от 17.03.2011 по делу N 2-723\\2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением спора об увольнении, исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск выделены в отдельное производство в связи с непредставлением сторонами необходимых документов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  8. Решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 14.09.2010 по делу N 2-1705/2010
    В удовлетворении иска о признании дополнительного соглашения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца произведено на законном основании и с соблюдением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  9. Решение Тракторозаводского районного суда города Волгограда от 18.05.2011
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку ответчик заключил с истцом срочный трудовой договор без законных на то оснований, трудовой договор следует считать заключенным на неопределенный срок, то приказ ответчика об увольнении истца в связи с истечением срока трудового договора следует считать недействительным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  10. Решение Центрального районного суда города Кемерово от 16.12.2010 по делу N 2-6336/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение по истечении срока трудового договора является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора, не относится к расторжению договора по инициативе работодателя и правомерно в период временной нетрудоспособности работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067