ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Челябинского областного суда от 03.08.2012 по делу N 11-5502/2012
    В иске об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из доказанности отсутствия истицы без уважительных причин на рабочем месте, а также факта неоднократного неисполнения истицей без уважительных причин своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 02:08:04

  2. Определение Челябинского областного суда от 03.09.2012 по делу N 11-5749/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы частично изменен, так как размер среднего заработка за время вынужденного прогула рассчитан судом неверно; доводы о необходимости расчета среднего заработка исходя из оклада по трудовому договору не приняты во внимание, поскольку расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:33

  3. Определение Челябинского областного суда от 03.09.2012 по делу N 11-6465/2012
    Судебный акт по делу об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконным постановления оставлен без изменения, так как ответчиком не представлено доказательств, что истребование скидки при определении начальной цены договора носит обязательный характер; причинения истцом ущерба в виде упущенной выгоды.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:34

  4. Определение Челябинского областного суда от 03.09.2012 по делу N 11-6547/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как установлено, что об отмене приказа об увольнении истица узнала после подачи иска, после чего приступила к исполнению трудовых обязанностей, тем самым согласилась с таким способом восстановления нарушенных трудовых прав, как отмена приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:34

  5. Определение Челябинского областного суда от 03.09.2012 по делу N 11-6611/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока для обращения в суд; данных, свидетельствующих об уважительности причин пропуска указанного срока, суду не представлено и в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:34

  6. Определение Челябинского областного суда от 04.09.2012 по делу N 11-6954/2012
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, неполученной премии, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку работодателем был нарушен порядок расторжения трудового договора, кроме того, у ответчика отсутствовали достаточные основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 20:59:34

  7. Определение Челябинского областного суда от 05.07.2012 по делу N 11-4214/2012
    Апелляционное производство по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 17:40:43

  8. Определение Челябинского областного суда от 09.11.2010 N 33-10633/2010 по делу N ГК-009178-02/2010
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что порядок увольнения истицы ответчиком был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:50

  9. Определение Челябинского областного суда от 14.08.2012 по делу N 11-5597/2012
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт увольнения истицы установлен ранее решением суда, увольнение признано законным. Также истица не представила каких-либо допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих наличие перед ней задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:34

  10. Определение Челябинского областного суда от 16.07.2012 по делу N 11-4546/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что срок для обращения в суд истцом пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:41


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067