ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-4415
    Судебный акт о возвращении кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула оставлен без изменения, поскольку срок обжалования истек, а просьбы о восстановлении данного срока в жалобе не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 11:06:51

  2. Определение Тверского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-3801
    Иск о признании незаконными приказов об увольнении и восстановлении по прежнему основному месту работы в должности менеджера магазин удовлетворен, так как увольнение является грубейшим нарушением трудовых прав, как способ наказания за то, что заявитель не написала заявление об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:43:46

  3. Определение Тверского областного суда от 05.04.2011 N 33-1308
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец был неправомерно уволен, что установлено вступившим в законную силу решением суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:25

  4. Определение Тверского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-1353
    В удовлетворении заявления о взыскании денежных средств в возмещение судебных расходов отказано, так как закон в исключительных случаях предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:24

  5. Определение Тверского областного суда от 08.02.2011 N 33-194
    Иск о взыскании дополнительных выплат удовлетворен правомерно, поскольку материальное стимулирование личного состава военного комиссариата в виде премии относится к системе доплат стимулирующего характера, при этом доказательств того, что со стороны истца имели место какие-либо нарушения, влекущие возможность лишения его дополнительных выплат либо уменьшения их размера, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:31

  6. Определение Тверского областного суда от 08.09.2011 N 33-3443
    Иск о признании увольнения по инициативе работника незаконным, восстановлении в должности, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что истица заявления об увольнении по собственному желанию не писала, и ответчик незаконно произвел увольнение истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:45

  7. Определение Тверского областного суда от 08.09.2011 N 33-3670
    Исковое заявление о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении за прогулы, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено, так как расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:26

  8. Определение Тверского областного суда от 08.11.2011 N 33-4009
    В иске о довзыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано, так как вины ответчика в том, что истица первоначально представила в суд справку о средней заработной плате другого содержания, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:26

  9. Определение Тверского областного суда от 08.11.2011 N 33-4061
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как представленные истцом доказательства не могут достоверно подтвердить степень тяжести болезненного состояния истца, а иных доказательств, свидетельствующих о невозможности истца выполнять трудовые обязанности, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:43:36

  10. Определение Тверского областного суда от 08.11.2011 N 33-4355
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено суду достаточных доказательств того, что заявление об увольнении было написано им под психологическим давлением со стороны работодателя, и данное заявление не выражало его действительной воли.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:28


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062