ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-6693/2012
В удовлетворении иска о компенсации морального вреда отказано, поскольку нарушений прав истца при увольнении действиями ответчика не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:15 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-6713/2012
В удовлетворении иска в части требований о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов отказано, так как не имеется оснований для удовлетворения заявленных требований, поскольку не установлено нарушение прав истца при увольнении действиями ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.09.2013 по делу N 33-10099/2013
Требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку предусмотренные законом основания для заключения срочного трудового договора отсутствовали.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:21:58 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-10172/2012
Иск в части требований о взыскании заработной платы, не выплаченной при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что при увольнении истицы ей не были выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, что является нарушением законных прав истицы и требований ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:49 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-9981/2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, замене трудовой книжки и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец был правомерно уволен за прогул.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:11 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.10.2013 по делу N 33-11273/2013
В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи кассационной жалобы на судебные акты отказано, поскольку заявитель не только не привел исключительных оснований, которые могли бы объективно свидетельствовать о невозможности своевременной подачи кассационной жалобы, но и не представил доказательств наличия каких-либо уважительных причин его пропуска.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:57:04 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 12.07.2013 по делу N 33-7664/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец был уволен в период временной нетрудоспособности.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 01:10:26 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 12.10.2012 по делу N 33-10005/2012
В удовлетворении иска об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как процедура применения дисциплинарного взыскания и увольнения по инициативе работодателя соблюдена ответчиком в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:03 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 14.03.2012 по делу N 33-2049\2012
Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как заявленные в жалобе требования не входят в пределы полномочий суда апелляционной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-2881/2013
Иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как правовых оснований для увольнения истца в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей не имеется. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116