ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

10431. Определение Свердловского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-10241/2013
       В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работник не согласовал с работодателем предоставление времени отдыха за сверхурочно отработанное время, допустил отсутствие на службе в течение длительного времени без уважительной причины, чем совершил грубое нарушение служебной дисциплины.
       Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:48:00
       
       
10432. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11134/2012
       Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке, обязанность доказать его возлагается на работника.
       Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:11
       
       
10433. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11542/2012
       Требование о признании незаконным приказа об увольнении по сокращению штатов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку сотрудник органа внутренних дел уволен до истечения установленного законом срока, прошедшего с момента его уведомления о предстоящем увольнении, письменное согласие сотрудника на увольнение ранее истечения указанного срока отсутствует.
       Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:24:23
       
       
10434. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11579/2012
       Исчисление срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о восстановлении на работе начинается со дня увольнения, получения приказа об увольнении или трудовой книжки и не связано с обращениями работника с жалобами в другие органы.
       Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:55
       
       
10435. Определение Свердловского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3511/2013
       В удовлетворении требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку пропущен срок обращения в суд, установленный трудовым законодательством.
       Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 00:52:16
       
       
10436. Определение Свердловского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3511/2013
       В удовлетворении требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку пропущен срок обращения в суд, установленный трудовым законодательством.
       Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 14:35:48
       
       
10437. Определение Свердловского областного суда от 22.02.2013 по делу N 33-1875/2013
       В удовлетворении ходатайства ответчика о передаче дела по иску работника о восстановлении нарушенных трудовых прав для рассмотрения по подсудности по месту нахождения работодателя - юридического лица отказано правомерно, так как дело было принято без нарушений правил подсудности по месту нахождения филиала юридического лица, в котором работал истец.
       Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 11:09:51
       
       
10438. Определение Свердловского областного суда от 22.02.2013 по делу N 33-1875/2013
       В удовлетворении ходатайства ответчика о передаче дела по иску работника о восстановлении нарушенных трудовых прав для рассмотрения по подсудности по месту нахождения работодателя - юридического лица отказано правомерно, так как дело было принято без нарушений правил подсудности по месту нахождения филиала юридического лица, в котором работал истец.
       Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 07:26:07
       
       
10439. Определение Свердловского областного суда от 22.03.2013 по делу N 33-2900/2013
       Дело по иску о признании трудового договора бессрочным, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд, отказывая в иске, сделал необоснованный вывод о пропуске без уважительных причин срока обращения в суд.
       Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 14:25:09
       
       
10440. Определение Свердловского областного суда от 22.03.2013 по делу N 33-2900/2013
       Дело по иску о признании трудового договора бессрочным, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд, отказывая в иске, сделал необоснованный вывод о пропуске без уважительных причин срока обращения в суд.
       Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 08:36:02
       
       

   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054