ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.09.2012 N 33-13190
    Исковое заявление о восстановлении на работе оставлено без удовлетворения ввиду пропуска работником трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:45

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.09.2012 N 33-13190
    Исковое заявление о восстановлении на работе оставлено без удовлетворения ввиду пропуска работником трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:05

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.02.2012 N 33-841/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе в должности учителя, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано ввиду неисполнения трудовых обязанностей, выразившегося в неоднократном отсутствии на рабочем месте без уважительных причин и нарушении должностной инструкции.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:39

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.02.2012 N 33-841/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе в должности учителя, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано ввиду неисполнения трудовых обязанностей, выразившегося в неоднократном отсутствии на рабочем месте без уважительных причин и нарушении должностной инструкции.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:55

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.02.2013 N 33-2454/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как от работодателя поступило заявление о пропуске работником срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ, для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, довод жалобы о том, что часть срока истец болел, отклонен судом, так как доказательств того, что истец в данный период страдал заболеванием, препятствующим обращению в суд, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:40

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.02.2013 N 33-2454/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как от работодателя поступило заявление о пропуске работником срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ, для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, довод жалобы о том, что часть срока истец болел, отклонен судом, так как доказательств того, что истец в данный период страдал заболеванием, препятствующим обращению в суд, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 02:15:51

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-2967/13
    Непредставление надлежащих доказательств о прекращении трудового договора между сторонами свидетельствует об отсутствии у суда оснований для удовлетворения исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 15:44:15

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-2967/13
    Непредставление надлежащих доказательств о прекращении трудового договора между сторонами свидетельствует об отсутствии у суда оснований для удовлетворения исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 05:09:45

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-3039/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку работник пропустил срок исковой давности для обращения в суд с данными требованиями, при этом отсутствуют доказательства уважительности причин пропуска срока и причин для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:01:59

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-3039/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку работник пропустил срок исковой давности для обращения в суд с данными требованиями, при этом отсутствуют доказательства уважительности причин пропуска срока и причин для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 03:19:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030