ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 02.07.2013 по делу N 33-5249/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцу недоначислена и не выплачена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 02.10.2013 по делу N 33-7917/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ ввиду совершения им прогула, порядок увольнения ответчиком был соблюден, окончательный расчет с истцом произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 10:39:44

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 02.10.2013 по делу N 33-7991/2013
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как нарушений правил хранения сильнодействующих лекарственных средств в аптеке учреждения установлено не было (они имели место в отделениях и кабинетах интерната).
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 04:43:27

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-2546-13
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что увольнение истца было произведено ответчиком с нарушением установленного трудовым законодательством порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:59:21

  5. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-2551/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом совершен аморальный проступок, нарушающий нравственные нормы, нормы морали, правила поведения; увольнение истца произведено в рамках установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:59:21

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 04.09.2013 по делу N 33-7235/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворены правомерно, так как истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине в связи с командировкой, что нельзя расценивать как прогул, дающий основания для увольнения по инициативе администрации.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:31

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 05.02.2013 по делу N 33-827-13
    Иск об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как факт невыполнения истцом распоряжения вышестоящего руководства не подтвержден; отсутствие истца на рабочем месте в течение нескольких минут не может служить основанием для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 05.06.2013 по делу N 33-4290-13
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт того, что ответчик полностью произвел необходимые денежные выплаты в связи с увольнением работника, подтверждается материалами дела, процедура увольнения истицы не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-5927-13
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт нарушения трудовых прав истицы при ее увольнении установлен, размер компенсации определен с учетом степени и характера причиненных истице нравственных страданий, принципа разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:32

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-6392/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений; признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и моральный вред удовлетворены в части требований правомерно, поскольку установлен факт нарушения ответчиком трудовых права истца, увольнение произведено с нарушением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:56:23


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11