ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
СТАТЬИ






Списки документов: Трудовой договор с руководителем организации ; Статьи
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Трудовой договор с руководителем обособленного подразделения организации
    Требования, которым в обязательном порядке должен соответствовать любой трудовой договор, установлены статьей 57 Трудового кодекса. Данные требования обязательны для всех трудовых договоров и не связаны с какими-либо конкретными категориями работников или работодателей.
    Статьи | 15.03.2009 15:49:30

  2. Дополнительные условия трудового договора с руководителем организации
    Дополнительные условия трудового договора с руководителем могут быть как достаточно традиционные, например условие об испытательном сроке, так и особые, свойственные только этому виду трудового договора.
    Статьи | 26.10.2008 22:17:04

  3. Порядок дисквалификации руководителя организации, совершившего административное правонарушение (начало)
    Согласно статье 419 Трудового кодекса лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. В настоящее время главной проблемой является отсутствие в организациях и у индивидуальных предпринимателей локальных нормативных актов, которые являются основным источником норм трудового права. Если в организации и имеются локальные нормативные акты, то в них часто содержатся нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с нормами, установленными законодательством.
    Статьи | 04.09.2008 23:19:14

  4. Порядок дисквалификации руководителя организации, совершившего административное правонарушение (окончание)
    Согласно статье 419 Трудового кодекса (ТК) лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Одним из видов административного наказания лиц, совершивших административное правонарушение, является дисквалификация.
    Статьи | 04.09.2008 23:19:14

  5. Труд руководителя
    В каждой организации есть работник, который обладает большими по сравнению с другими работниками правами, но на которого в то же время возложено и наибольшее количество обязанностей, - это руководитель организации. Особенности труда руководителя организации установлены в главе 43 Трудового кодекса, положения которой распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: - руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; - управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).
    Статьи | 13.12.2007 08:20:08



   Всего документов: 5

 

Основные сведения:

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики