ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Конституционного Суда РФ от 19.07.2016 N 1440-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Дроздецкого Юрия Васильевича на нарушение его конституционных прав пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:55:04

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.11.2015 по делу N 33-16908/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как увольнение руководителя не являлось необходимым, не отвечало общественным интересам населения, было обусловлено возникшими разногласиями между сторонами по указанному вопросу, глава злоупотребил правом без объяснения мотивов расторгнуть трудовой договор с руководителем.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:38:13

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.03.2016 по делу N 33-4942/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:30:54

  4. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.02.2016 N 18АП-1132/2016 по делу N А76-19401/2015
    Требование: Об отмене определения о прекращении производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 20:41:36

  5. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.05.2016 N 15АП-366/2016 по делу N А53-22258/2015
    Требование: О признании недействительным решения государственного органа об отказе в досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 16:49:41

  6. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.02.2016 N 13АП-29267/2015 по делу N А56-56718/2015
    В удовлетворении требования о признании незаконными решений правления торгово-промышленной палаты и увольнения, а также о восстановлении в должности президента палаты отказано правомерно, поскольку на момент предъявления иска заявитель не являлся членом правления палаты и не имел права на оспаривание решений, при этом установлен пропуск срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 14:59:03

  7. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 14.11.2016 N 09АП-50312/2016 по делу N А40-243478/2015
    Суд правомерно удовлетворил иск в части обязания исключить сведения, внесенные в ЕГРЮЛ, о единоличном исполнительном органе, так как истцом совершены все необходимые действия, связанные с инициированием вопроса об избрании нового генерального директора общества. В части требования о признании прекратившим полномочия генерального директора общества, признании записи в ЕГРЮЛ о единоличном исполнительном органе недостоверной отказано правомерно, так как истцом некорректно сформулировано материально-правовое требование, требование предъявлено к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 06:38:03


   Всего документов: 67
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 


Смотрите также:
Трудовой договор с руководителем организации
Трудовой договор с руководителем организации