ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2014 по делу N 33-46266/14
    Решение: Требование удовлетворено в части выплаты компенсации, поскольку имело место расторжение трудового договора, и ответчиком не представлено доказательств каких-либо виновных действий истца. В части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении в субсидиарном порядке в иске отказано, поскольку в указанный период времени истец не выполнял трудовые обязанности и не приобрел право на предъявление иска к казне РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 11:01:00

  2. Определение Ленинградского областного суда от 05.03.2015 N 33-378/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку законная процедура увольнения соблюдена, нарушений трудовых прав не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:39:10

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.04.2015 по делу N 33-8507/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как компенсация при увольнении в порядке ст. 279 ГК РФ, предусмотренная трудовым договором, выплачена истцу в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:59:57

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.04.2015 по делу N 33-3920/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истец во время принятия решения об увольнении был временно нетрудоспособен, что подтверждается выданным ему листком нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:41:41

  5. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 14.04.2015 по делу N 33-787/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку распоряжение об увольнении истца принято уполномоченным органом, так как администрация муниципального образования осуществляла от имени муниципального образования как полномочия учредителя учреждения, так и полномочия собственника муниципального имущества.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:36:04

  6. Определение Московского городского суда от 27.04.2015 N 4г/7-3810/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации при увольнении, за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:42:18

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 07.05.2015 по делу N 33-7519/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано в части, поскольку условия расторжения трудового договора по соглашению сторон не рассматривались на заседании совета директоров.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:46:05

  8. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 12.05.2015 по делу N 33-2901/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку порядок увольнения соблюден, кроме того, истицей пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:27:15

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.05.2015 по делу N 33-10783/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку решение уполномоченного органа является лишь основанием для прекращения трудового договора с руководителем организации, но не заменяет приказ об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:11:16

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 N 33-16068/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено нарушение прав истца неправомерным изданием ответчиком приказа о переводе.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:41


   Всего документов: 209
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Трудовой договор с руководителем организации
Трудовой договор с руководителем организации