ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.05.2014 по делу N 33-11808/2014
    В удовлетворении требований о восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что решение о расторжении трудового договора с истцом принято уполномоченным лицом в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:24:29

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2014 N 33-5610/2014
    О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе.. Обстоятельства: Работник освобожден от занимаемой должности генерального директора на основании решения внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью.. Решение: В удовлетворении требований отказано на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ, поскольку решение о прекращении полномочий руководителя организации признано законным вступившим в силу решением арбитражного суда.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 13:26:26

  3. Определение Ленинградского областного суда от 31.07.2014 N 33-3791/2014
    Доверительный управляющий, назначенный нотариусом по заявлению наследника в качестве уполномоченного органа общества с ограниченной ответственностью, действуя в интересах фирмы, имеет право принять решение о прекращении полномочий генерального директора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 12:09:39

  4. Определение Ленинградского областного суда от 18.06.2014 N 33-2385/2014
    Решение о взыскании невыплаченной заработной платы изменено, обязанность погашения долга возложена на организацию, а не на единственного участника юридического лица. Доводы апелляционной жалобы о пропуске срока на обращение за разрешением спора об увольнении отклонены судом, поскольку истец не оспаривает увольнение, а заявляет требования имущественного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 11:06:41

  5. Определение Верховного Суда РФ от 25.04.2014 N 72-КГ14-2
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2014 09:50:33

  6. Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 25.08.2014 по делу N А55-2268/2011
    Обстоятельства: Определением отказано в признании незаконными действий конкурсного управляющего должника по выплате бывшему руководителю должника компенсации в связи с расторжением трудового договора в нарушение очередности, установленной законодательством о банкротстве, поскольку доказательств оспаривания указанного трудового договора не представлено, нарушений требований действующего законодательства в действиях конкурсного управляющего не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2014 22:46:28

  7. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 21.07.2014 по делу N А29-5856/2012
    О признании недействительными: 1) Включенного в трудовой договор условия о размере компенсации, выплачиваемой генеральному директору при его увольнении; 2) Решения единственного участника должника и приказа о прекращении (расторжении) трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.09.2014 19:33:25

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.01.2014 N 33-1209/2014
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано, поскольку трудовые отношения прекращены по инициативе работника (по собственному желанию) на основании его личного заявления, следовательно, основания для выплаты указанной компенсации отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 02.09.2014 22:25:29

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.04.2014 N 33-6897/14
    Правовых оснований для признания увольнения незаконным не имеется, поскольку трудовой договор с руководителем организации прекращен в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ в связи с принятием соответствующего решения единственным участником юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 02.09.2014 22:25:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 N 33-7161/2014
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 11:07:20


   Всего документов: 209
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Трудовой договор с руководителем организации
Трудовой договор с руководителем организации