ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.10.2013 по делу N 33-3937/2013г.
    Иск об оспаривании распоряжения о прекращении трудового договора, взыскании заработной платы за время незаконного отстранения от работы и время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено, что по вине ответчика допущена задержка выдачи трудовой книжки истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 05:13:23

  2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 29.10.2013 по делу N 33-3991-2013
    Иск удовлетворен в части признания незаконным распоряжение о прекращении трудового договора и увольнении с муниципальной должности муниципальной службы, восстановления на работе, поскольку установлено, что нарушен порядок увольнения; уполномоченное собственником лицо правомочно принимать решение о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации, не обосновывая при этом необходимость принятия такого решения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 03:30:41

  3. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 16.10.2013 N 33-945/2013 по делу N 2-2183/2013
    В удовлетворении иска о признании трудового договора, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как факты незаконности заключения с истцом срочного трудового договора, а равно его увольнения с работы или несоблюдения установленного порядка увольнения не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 02:30:07

  4. Определение Пермского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9034
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями, уважительные причины пропуска указанного срока отсутствуют, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 01:48:25

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 01.10.2013 по делу N 33-3210/2013
    Требование об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда удовлетворено неправомерно, поскольку истец, при наличии возможности привлечения ее к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение трудового законодательства в виде увольнения, привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора, следовательно, при издании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности учтена тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 01:28:06

  6. Определение Московского городского суда от 22.10.2013 N 4г/6-4138/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не свидетельствуют о наличии существенных нарушений, об их влиянии на исход дела, а также о том, что без устранения данных нарушений невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, основаны на ошибочном толковании норм материального права, не могут служить основанием для отмены обжалуемых судебных актов в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 00:31:07

  7. Определение Московского городского суда от 16.10.2013 N 4г/6-4363/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не свидетельствуют о наличии существенных нарушений, об их влиянии на исход дела, а также о том, что без устранения данных нарушений невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, основаны на ошибочном толковании норм материального права и не могут служить основанием для отмены обжалуемых судебных актов в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 00:31:07

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.10.2013 N 33-15652
    Требование товарищества собственников жилья удовлетворено в части взыскания денежной суммы, выплаченной за досрочное увольнение, поскольку деятельность председателя и членов правления товарищества была признана неудовлетворительной, то отсутствовали основания для выплаты ответчику как председателю товарищества при увольнении выходного пособия, предусмотренного трудовым контрактом, то есть спорная денежная сумма получена ответчиком безосновательно.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 17:38:26

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.10.2013 по делу N 33-8740/13
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации заработной платы по трудовому договору отказано правомерно, так как прекращение трудового договора с истцом носило обязательный характер в силу ФЗ О несостоятельности (банкротстве) и не связано с правом компетентного органа общества прекратить трудовой договор с единоличным исполнительным органом без объяснения мотивов увольнения в порядке п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 21:49:32

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28040
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:26:58


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13