ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-259
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт наличия задолженности подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:09

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-6575/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком были нарушены трудовые права истца в связи с незаконным увольнением за прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:55

  3. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-7652
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудовых отношений, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда удовлетворены, так как работодателем нарушен общий порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:53

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 11.09.2012
    Иск о восстановлении в должности директора государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку согласно предложениям и рекомендациям, изложенным в справках по результатам проверок, в целях устранения выявленных нарушений проверяющими предложен лишь ряд организационных мер по повышению эффективности учебно-воспитательного процесса, вопрос о привлечении сотрудников учреждения к дисциплинарной ответственности в связи с выявленными нарушениями не ставился.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:49

  5. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.02.2013 по делу N А12-13451/2010
    О включении требований ООО в реестр требований кредиторов, об отстранении от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО в рамках дела о несостоятельности (банкротстве).
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 05:32:23

  6. Определение Московского городского суда от 12.04.2012 N 4г/2-2195/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании дополнительной компенсации при увольнении для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку трудовые права истца, гарантированные законом руководителю организации в случае прекращения трудового договора, со стороны работодателя были в полной мере соблюдены, нарушения трудовых прав истца не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 15:10:19

  7. Определение Московского городского суда от 12.04.2012 N 4г/2-2195/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании дополнительной компенсации при увольнении для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку трудовые права истца, гарантированные законом руководителю организации в случае прекращения трудового договора, со стороны работодателя были в полной мере соблюдены, нарушения трудовых прав истца не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 08:45:30

  8. Определение Тверского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-1723
    Суд удовлетворил иск в части обязания внести в трудовую книжку запись об увольнении и взыскания компенсации морального вреда, поскольку факт того, что после увольнения истца в нарушение требований закона в его трудовую книжку не была внесена соответствующая запись, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:31

  9. Определение Ростовского областного суда от 31.10.2011 по делу N 33-14742
    Исковые требования о признании недействительным решения собрания колхоза об избрании председателя удовлетворены правомерно, так как собрание проведено с нарушением процедуры его организации и подготовки, в частности, нарушен порядок уведомления участников собрания о его проведении.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 01:35:52

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.12.2012 N 33-15724/2012
    Требование о взыскании компенсации при увольнении удовлетворено, поскольку ответчиком не представлено доказательств наличия виновных действий (бездействия) истца, в связи с чем отсутствуют основания для отказа ему в выплате компенсации при увольнении по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:14


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27