ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-8063
    В удовлетворении иска об отмене результата медицинского осмотра, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с отказом от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением, при этом установленный законом порядок увольнения ответчиком соблюден: в порядке трудоустройства истцу были предложены должности, не противопоказанные ему по состоянию здоровья, от которых он отказался и волеизъявление на занятие одной из которых не выразил.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:45

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16.04.2013 по делу N 33-591/2013
    Исковые требования о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора удовлетворены правомерно, так как ответчиком не было предоставлено доказательств совершения истцом виновных действий, послуживших основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:34

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-375/2013
    Иск о взыскании невыплаченной компенсации в связи с увольнением удовлетворен правомерно, так как установлено, что истец к дисциплинарной ответственности не привлекался, его виновные действия надлежащим образом не установлены, срок исковой давности для обращения в суд не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:28

  4. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1036/2013г
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по гражданскому делу по иску о признании незаконным решения совета народных депутатов, восстановлении на работе, внесении в трудовую книжку записи о недействительности записи об увольнении отказано, так как обстоятельства, указанные истцом в заявлении, не являются основанием для пересмотра дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:44

  5. Определение Приморского краевого суда от 12.02.2013 по делу N 33-519
    Заявленные требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за нарушение срока выплаты компенсации за досрочное расторжение договора, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку ответчик нарушил сроки выдачи дубликата трудовой книжки, доказательства, подтверждающие получение трудовой книжки истцом в период работы или после увольнения, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-5282
    Иск о взыскании компенсации в связи с досрочным прекращением трудового договора, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств виновных действий истца, послуживших основанием для досрочного расторжения трудового договора, ответчиком не представлено, при этом в день увольнения ответчик не произвел с истцом расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  7. Определение Московского городского суда от 19.03.2013 N 4г/4-1604
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным и восстановлении в должности отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено законно, после прекращения его временной нетрудоспособности, нарушения трудовых прав при увольнении ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:25

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-3834
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку со стороны истца имело место злоупотребление правом, так как истец о своей временной нетрудоспособности руководство не проинформировал.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-4172
    Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-1066/13
    Иск об изменении даты увольнения, взыскании компенсации в связи с досрочным увольнением, заработной платы, об обязании выдать трудовую книжку удовлетворен частично, поскольку установлено, что трудовой договор с истцом расторгнут досрочно, при этом ответчиком в день увольнения истца не выплачена причитающаяся ему компенсация в связи с досрочным расторжением трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 16:24:04


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22