ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.11.2013 N 4г/3-10138/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным и взыскании неосновательного обогащения для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку факт отсутствия приказов о премировании, решений работодателя о выплате истцу денежного вознаграждения установлен, поэтому оснований для выплаты истцу денежного вознаграждения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 20:09:54

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.10.2013 N 33-13260/13
    Судом отказано в удовлетворении требований о признании незаконными распоряжений о прекращении с заявителем трудового договора, взыскании с работодателя компенсации морального вреда, поскольку при издании оспариваемых распоряжений ответчик действовал в пределах своих полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 02:27:07

  3. Апелляционное определение Орловского областного суда от 14.11.2013 по делу N 33-2470/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 20:58:28

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.10.2013 по делу N 33-8246/13
    Иск о взыскании денежной компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен частично, поскольку условиями трудового договора, заключенного между сторонами, предусмотрена оспариваемая выплата. Доказательств виновных действий истца, послуживших основанием для досрочного расторжения трудового договора с истцом, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 18:44:01

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.10.2013 N 33-13260/13
    Судом отказано в удовлетворении требований о признании незаконными распоряжений о прекращении с заявителем трудового договора, взыскании с работодателя компенсации морального вреда, поскольку при издании оспариваемых распоряжений ответчик действовал в пределах своих полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2013 18:53:42

  6. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.11.2013 по делу N А12-20433/12
    О признании незаконными действий конкурсного управляющего.
    Судебные решения, арбитраж | 10.12.2013 21:11:50

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2013 по делу N 11-33778/2013
    Исковые требования в части восстановления на работе, взыскания неполученного заработка удовлетворены правомерно, поскольку на момент увольнения истица была беременна и имела особую социальную защищенность в сфере труда, которая запрещает ответчику как работодателю расторгать трудовой договор по основаниям п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.12.2013 03:39:03

  8. Постановление ФАС Поволжского округа от 26.11.2013 по делу N А65-19116/2012
    Обстоятельства: Определением удовлетворена жалоба на действия исполняющего обязанности конкурсного управляющего, выразившиеся в издании приказа об обязании бывшего директора должника сформировать квитанции оплаты коммунальных платежей, подлежащих раздаче жильцам домов, управление которыми осуществляет должник, поскольку руководитель должника, полномочия которого прекращены в соответствии с законом, подлежал увольнению; несвоевременное увольнение указанного лица привело к дополнительным расходам должника.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2013 21:47:00

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-35698
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец уволен по окончании срока действия срочного служебного контракта, увольнение истца произведено с соблюдением требований действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:52

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.10.2013 N 33-15652
    Требование товарищества собственников жилья удовлетворено в части взыскания денежной суммы, выплаченной за досрочное увольнение, поскольку деятельность председателя и членов правления товарищества была признана неудовлетворительной, то отсутствовали основания для выплаты ответчику как председателю товарищества при увольнении выходного пособия, предусмотренного трудовым контрактом, то есть спорная денежная сумма получена ответчиком безосновательно.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 12:12:26


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12