ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4374
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, денежной компенсации отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что увольнение истца явилось следствием дискриминации и злоупотребления правом со стороны руководителя Министерства культуры РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4374
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, денежной компенсации отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что увольнение истца явилось следствием дискриминации и злоупотребления правом со стороны руководителя Министерства культуры РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:23

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4385
    В иске о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не была нарушена процедура прекращения трудового договора с истцом по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4385
    В иске о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не была нарушена процедура прекращения трудового договора с истцом по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:23

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-12160
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением установленной трудовым законодательством процедуры увольнения уполномоченным на то лицом и на законным основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 19:25:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-12160
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением установленной трудовым законодательством процедуры увольнения уполномоченным на то лицом и на законным основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:09:10

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29463
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, компенсация в порядке ст. 279 ТК РФ истцу была начислена, и нарушений закона со стороны работодателя при увольнении истца допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:27:33

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29463
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, компенсация в порядке ст. 279 ТК РФ истцу была начислена, и нарушений закона со стороны работодателя при увольнении истца допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 12:44:38

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-32404
    Исковые требования о компенсации при увольнении, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:28

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-5282
    Иск о взыскании компенсации в связи с досрочным прекращением трудового договора, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств виновных действий истца, послуживших основанием для досрочного расторжения трудового договора, ответчиком не представлено, при этом в день увольнения ответчик не произвел с истцом расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19